Analiza czasu jazdy pracowników
Komentarze: 0

Jak kontrolować czas pracy kierowców?
Czas pracy pracowników można badać na podstawie tarcz tacho lub plików cyfrowych z karty pracownika, lub dodatkowej dokumentacji odnoszącej się do czasu pracy kierowcy. Dzięki odpowiednim systemom instalowanym w pojazdach, pracodawca ma możliwość monitorowania i odczytu czasu pracy kierowcy, czas jego jazdy, czas pauzy, obowiązkowe przerwy, oraz prędkość auta i podjęcia odpowiednich kroków w przypadku nadużyć. Ewidencja czasu pracy musi być archiwowana przez okres trzech lat.
Czas pracy kierowców to nie tylko jazda pojazdem, ale również czynności, które są związane z wykonywaniem przewozu drogowego. Maksymalnie może on być równym 13 godzin na dobę. Godziny dodatkowe znajdują usprawiedliwienie w sytuacji wystąpienia zdarzeń mających na celu ochronę życia, zdrowia lub mienia oraz usunięcia ewentualnej awarii (w skali roku nie może być ich więcej niż 260).
Co zapewnia rejestracja czasu pracy?
Przede wszystkim działania zgodne z prawem, a co za tym idzie uniknięcie kar związanych z nieprzestrzeganiem ww. przepisów. Niewątpliwie minimalizuje ryzyko wypadków, często na skutek znużenia kierowców i gwarantuje im bezpieczeństwo. Praca kierowcy jest ciężka i bardzo odpowiedzialna. Prawidłowe rozplanowanie trybu jazdy, przerw i odpoczynku gwarantuje bardziej wydajną pracę w trakcie jazdy. Zastosowanie nowoczesnych instalacji, tachografów i innych zespołów monitoringu pozwala na analizę jazdy, odpoczynku, czasu dyspozycyjności, przebytej trasy a także usterek czy innych zdarzeń. Samokontrola pracownika bywa nieskuteczna. Najnowocześniejsze metody kontroli stosowane w autach ciężarowych umożliwiają ciągły nadzór przez całą dobę, z każdego punktu.